この記事を読むのに必要な時間は約 5 分です。
- 奇跡を引き寄せる力：心のブレーキを外して夢を実現する方法を追加しました
- エネルギーワークの真実：特別な力は本当に必要？を追加しました
- 行動が引き寄せを実現する理由とは？アインシュタインのエネルギー式で解説を追加しました
- 信じることと鵜呑みにすることの違いを知るを追加しました
[アイキャッチモデル: 茜さやさん]
スポンサードリンク
人を変えようとするよりも、自分を変えろ
よく、耳にする言葉です。本当のことなんですが、
実際にどうすればいいかわからないで悩んでる人も多いのではないでしょうか？
あなた自身は、どうでしょうか？
すぐ変わることができる場合は、その人から言われたことが
正しいと認められたときでは？
言い換えると、納得することができた時ではないでしょうか？
もし、人が言っていることが正しいと思えないと感じたら自分の考えを変えることが簡単にできますか？
同じようにこちらも言いかえるなら、納得できない時というのはどうしても自分の考えを変える事というのは難しいのではないでしょうか？
スポンサードリンク
まずは、伝え方から変えてみよう
残念なことに、あなたの助言の仕方が正しい（納得できる）とその人は感じられていないのかもしれません。
つまり、あなたが変わるとはあなたの伝え方を変えることです。
そして一番いいのはあなたに言われるとという人物になることだと思います。
まずは、伝え方を変えてみてはいかがでしょうか？
伝え方が変わると、心が変わってきますよ
スポンサードリンク
相手に伝わる言い方ってどうやるの？
では、実際に相手に伝わる言い方というのはどうすればいいのかということになってきます。
ここで重要なのは相手の性格や本質を知るということです。
相手の性格や性質の調べ方というのは、色々あると思います。
例えば血液型による性格判断や星座別による性格判断というような例があります。
僕自身が使っているのは、陰陽六行による性格・性質判断です。
陰陽六行アドバイザー2級では、生年月日によって12タイプの性格に分類することで、その人に合った褒め方や叱り方というものがわかります。
例えば地金氣質の僕の長女の場合、褒め方は、おだてるぐらいの勢いで褒めると信じられないほどの効果を発揮します。
同様に、二女も天水氣質なので、基本的には褒めると伸びるタイプです。
逆に叱り方はというと、長女は褒めながら改善個所を伝えてあげると素直に改めてくれます。
しかし二女はというと叱ってしまうとやる氣をなくしてしまうので、基本的には叱るだけ無駄というタイプになります。
それでも叱らないといけないときは長女同様、褒めながら改善個所を伝えるという方法をとることになると思います。
他にも妻の場合は天月氣質ですので、結果よりも内面や思いやりや氣が利いているといったことを褒め、叱ることがある場合も、叱るというよりも行動を促すような助言をつたる事をしています。
他の氣質の場合には褒めることよりも認める事をしたほうがよかったり、結果を評価したほうがいいタイプもいます。
このように陰陽六行アドバイザー2級を使うことによって自分の言葉ではなく相手に伝わる言葉にすることで、我が家円満になっています。
同様に僕がコンサルティングをさえていただいているある企業では、氣質ごとの向き不向きに合わせた人事異動をすることで、売上が3倍になった例もあります。
また、社長に各社員ごとの氣質と褒め方や叱り方や指示の出し方などのアドバイス表をお渡しすることで社内のコミニュケーションが円滑になるようになったというご報告もいただいています。
あなたが更に幸せになるために
今回の記事がお役に立てば嬉しく思います。
なお具体的な話はあなたが何を引き寄せたいかによって変わってきます。
具体的なご相談は引き寄せセッションにて承ります。
最後までお読みいただき有り難うございます。
感謝感謝
引き寄せに関する疑問・質問・相談下記フォームより気軽にメールください。
スポンサードリンク
